Neuromonimuotoisuus ja rekrytointi – Mitä kannattaa ottaa huomioon?

Rekrytoijat ja rekrytoinnin käytännöt ovat portinvartijoita siinä, ketkä yritykseen hakevat töihin, ketkä pääsevät eteenpäin hakuprosessissa ja keitä valitaan tehtäviin. Rekrytoinnin arviointi ja kehittäminen onkin olennaista, kun yritys haluaa vahvistaa neuromonimuotoisuuttaan. Rekrytointi on yksi isoimmista esteistä neurokirjon työntekijöiden työllistymisessä. Joulukuussa 2023 julkaistu, maailman suurin työelämän neurodiversiteettiä selvittänyt kysely osoitti, että teknologiayritysten neurokirjon työntekijät kokivat työnhaun hankalampana…

Lue lisää