Neuromonimuotoisen työelämän tukena
Neuromonimuotoisen työelämän tukena
Olen Anna Niemelä, kouluttaja, valmentaja ja kirjoittaja. Olen erikoistunut työelämän neuromoninaisuuden ja neuroinklusiivisuuden kehittämiseen.
Autan organisaatioita pääsemään tavoitteisiinsa kehittämällä neuromonimuotoisuuden osaamista erilaisin tavoin: kehittämällä organisaatiokulttuuria ja normitietoisuutta, lisäämällä tietoa ja rakentamalla hyviä toimintamalleja.
”Koulutus oli hyvin fokusoitu, selkeä ja hyvin valmisteltu. Kouluttaja on tosi hyvä.”
“Erinomainen, rauhallinen, miellyttävä ja inhimillinen kouluttaja.”
Palautetta koulutuksista ja valmennuksista
Tutustu blogiin
Neuromonimuotoisuus ja rekrytointi – Mitä kannattaa ottaa huomioon?
Rekrytoijat ja rekrytoinnin käytännöt ovat portinvartijoita siinä, ketkä yritykseen hakevat töihin, ketkä pääsevät eteenpäin hakuprosessissa ja keitä valitaan tehtäviin. Rekrytoinnin…
Oppimisen vaikeudet näkyvät aikuistenkin elämässä
Neuromoninaisuudella tarkoitetaan ihmisten neurobiologista moninaisuutta ja erilaisuutta siinä, miten aivomme toimivat. Siksi myös oppimisen vaikeudet voidaan laskea osaksi neuromoninaisuutta. Tutkimusten mukaan…
Miksi neuromoninaisuus puhuttaa nyt niin paljon?
Neuromoninaisuus ja siihen mukaan laskettavat diagnoosit, adhd ja autismikirjo ovat nousseet julkisen keskustelun kestoaiheiksi. Edelleen puhutaan paljon lasten diagnooseista ja…